Job und Karriere Coaching Köln
Jobcoach in Köln
Offenheit – Verständnis – Klarheit. Das ist mir in unserer Begegnung wichtig. Verständnis für Ihr Anliegen, Ihre Situation und Ihre Probleme – Offenheit für Ihre Wünsche – Klarheit, um Ihre beruflichen Ziele zu finden und zu erreichen. Wie sollte Ihre Arbeit beschaffen sein, damit sie Ihnen Kraft gibt? Das ist die Frage, an der ich mich als Coach ausrichte.
Sie sind arbeitslos, auf Arbeitssuche oder wollen sich beruflich neu orientieren. Sie fragen sich, wie eine berufliche Zukunft für Sie aussehen könnte, wie Sie besser mit Belastungen umgehen können, befinden sich in einer Krise, planen den Wiedereinstieg in den Job oder den nächsten Karriereschritt.
Sie sind im Job und wünschen sich eine Veränderung? Sie sind eine Führungskraft und suchen Unterstützung, um sich neu auszurichten? Dann sind Sie im Karrierecoaching richtig.
Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie ihre berufliche Zukunft gestalten können. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin zum telefonischen Vorgespräch, ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
Hinweis zu Risiken und Nebenwirkungen: Jobcoaching kann lebensverändernd wirken.

Der Weg
Im Jobcoaching erkunden wir
- Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Ziele
- Umsetzungsmöglichkeiten, Blockaden, Hindernisse und Lösungswege
- Wir schauen auf Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen
- und sehen, ob es sinnvoll ist, diese durch eine Weiterbildung zu ergänzen
- Bei Bedarf bringen wir Ihre Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand, sondieren Stellenangebote und trainieren das Vorstellungsgespräch
Jobcoaching mit Methode
Sie profitieren von meiner persönlichen Erfahrung als Coach und meiner Lebenserfahrung. Im Hintergrund stehen Netzwerk und Expertise von Perspekto Coaching, dem Träger, mit dem ich kooperiere und der auch die Qualitätssicherung durchführt. Zum Einsatz kommt die Methode des Job- und Karrierecoachings nach Schulz von Thun, das Perspekto Modell der Multiperspektivität sowie ergänzende Methoden, die ich in Coaching und Karrierecoaching einsetze.
Vier Perspektiven für ihre berufliche Zukunft
- Wir beleuchten Ihre Stärken, Werte und Wünsche
- finden formale und persönliche Zugangsvoraussetzungen für konkrete Berufe heraus
- betrachten systemische Aspekte wie äußere Rahmenbedingungen zum Beispiel Finanzierbarkeit und Zeitmanagement sowie Work-Life-Balance
- und schauen, ob der ausgewählte Beruf in der Zukunft gute Chancen für Beschäftigung und Weiterentwicklung bietet