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Job und Karriere Coaching Köln

Berufliches Coaching

Sie sind arbeitslos, auf Arbeitssuche oder wollen sich beruflich neu orientieren. Sie fragen sich, wie eine berufliche Zukunft für Sie aussehen könnte, wie Sie besser mit Belastungen umgehen können, planen den Wiedereinstieg in den Job oder den nächsten Karriereschritt.

Mit dem  AVGS-Gutschein von Agentur für Arbeit  oder Jobcenter  können Sie sich intensiv und kostenlos von mir unterstützen lassen. Ich biete Ihnen ein individuelles Coaching zur beruflichen Orientierung und, falls gewünscht, auch zum Umgang mit Belastungen und Stress (Burn-Out Prävention). Online – oder vor Ort in Köln Ehrenfeld – auch in englischer und spanischer Sprache.

Sie sind im Job und wünschen sich eine Veränderung? Dann sind Sie im Karrierecoaching richtig.

Gemeinsam finden wir heraus, wie Sie ihre berufliche Zukunft gestalten können. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin zum telefonischen Vorgespräch, ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.

Jobcoach für AVGS-Gutschein Coaching in Köln

Der Weg

Im Jobcoaching erkunden wir

  • Ihre Wünsche, Bedürfnisse und Ziele
  • Umsetzungsmöglichkeiten
  • Wir schauen auf Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen
  • und sehen, ob es sinnvoll ist, diese durch eine Weiterbildung zu ergänzen
  • Wir bringen Ihre Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand, sondieren Stellenangebote und trainieren bei Bedarf auch das Vorstellungsgespräch

Jobcoaching mit Methode

Sie profitieren von meiner persönlichen Erfahrung als Coach und meiner Lebenserfahrung. Im Hintergrund stehen Netzwerk und Expertise von Perspekto Coaching, dem Träger, mit dem ich kooperiere und der auch die Qualitätssicherung durchführt. Zum Einsatz kommt die Methode des Job- und Karrierecoachings nach Schulz von Thun, das Perspekto Modell der Multiperspektivität sowie ergänzende Methoden, die ich in Coaching und Karrierecoaching einsetze.

Vier Perspektiven für ihre berufliche Zukunft

  • Wir beleuchten Ihre Stärken, Werte und Wünsche
  • finden formale und persönliche Zugangsvoraussetzungen für konkrete Berufe heraus
  • betrachten systemische Aspekte wie äußere Rahmenbedingungen zum Beispiel Finanzierbarkeit und Zeitmanagement sowie Work-Life-Balance
  • und schauen, ob der ausgewählte Beruf in der Zukunft gute Chancen für Beschäftigung und Weiterentwicklung bietet

In Kooperation mit

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