Jobcoaching
Job- und Karrierecoaching
Mit dem Karrierecoaching den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft gehen. Sie haben einen Job, aber Sie wollen etwas ändern. Wie sollte Ihre Arbeit beschaffen sein, damit sie Kraft gibt und sinnstiftend ist?
Möglichkeitsraum
Wir kommen Ihren Bedürfnissen und Wünschen auf die Spur.
Wirklichkeitsraum
Wir erkunden Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Ziele.
Trainingsraum
Sie üben kommunikative Strategien für Konflikte, Interessendurchsetzung und sicheres Auftreten in Meetings oder beim Bewerbungsgespräch.
Sie profitieren von den Methoden des Job- und Karrierecoachings nach Schulz von Thun, dem Netzwerk von Perspekto Coaching sowie meiner Expertise in Körperarbeit, innerer Aufmerksamkeit und systemischen sowie hypnosystemischen Methoden.
Sind Sie arbeitssuchend? Dann haben Sie eventuell ein Anrecht auf ein für Sie kostenloses AVGS-Coaching.
Typische Anliegen im Karrierecoaching
- Jobsuche und berufliche Neuorientierung
- Der nächste Karriereschritt
- Entscheidungsfindung zur beruflichen Zukunft
- Mehr Sicherheit im Auftreten
- Überlastung und fehlende Motivation
- Keine Perspektive mehr im Betrieb
- Andauernde Konflikte mit Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzten
- Nagende Unzufriedenheit
Auftauchen und Innehalten
Wer wir sind, definiert sich wesentlich durch das, was wir tun. Unzufriedenheit im Job, Konflikte mit Kolleginnen und Kollegen, der Wunsch nach beruflicher Veränderung oder Neuorientierung, aber auch die Karriereplanung sind Fragen, die uns existenziell berühren. Zeit innezuhalten – damit beginnt jedes Coaching.
Möglichkeiten und Wünsche
Was entspricht Ihren Bedürfnissen? Wo liegt Ihre Berufung? Was brauchen Sie, damit die Arbeit Ihnen Kraft gibt, anstatt sie zu rauben? Ich unterstütze Sie dabei, Kontakt zu Ihren inneren Werten aufzunehmen und Ihre Wünsche nach Veränderung zu erkunden.
Wege in die Wirklichkeit
Wie kann das, was Sie im Möglichkeitsraum vorfinden, konkrete Gestalt in der Wirklichkeit annehmen? Hier schauen wir, ob Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zur Erreichung Ihrer Ziele reichen oder wie Sie diese erweitern können. Mitunter fehlen auch Mut und eine angemessene Selbstwertschätzung.
Training: selbstbewusst auftreten
Vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Auftreten in Gehaltsverhandlungen oder bei Meetings – im Job brauchen Sie ein sicheres Auftreten. Wir arbeiten mit Techniken aus der Kommunikationspsychologie von Schulz von Thun, gewaltfreier Kommunikation, aber auch mit Haltung, Atmung, Bewegung, Gestik und Elementen körperlicher Kommunikation – ergänzt durch Techniken aus Tai Chi, Qigong und hypnosystemische Methoden.
Überzeugt sein und überzeugen
Nur 5 % unserer Wirkung auf andere basiert auf dem Inhalt dessen, was wir sagen – 95 % beruhen darauf, wie wir es sagen. Wenn beides im Einklang ist, treten wir überzeugend auf. Darin liegt der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg.